PMS

Zapraszam do wzięcia udziału w projekcie Profesjonalny Menedżer Szkoleń - pierwszym w Polsce kompleksowym programie rozwoju kompetencji profesjonalistów odpowiedzialnych za rozwój kapitału intelektualnego organizacji. Najważniejsze korzyści, jakie wiążą się z udziałem w tej unikalnej inicjatywie:

 

1. Program jest przeznaczony dla osób odpowiedzialnych za tworzenie i realizację polityki szkoleniowo – rozwojowej firmy,
2. Program jest nastawiony na wdrożenie wybranych rozwiązań, narzędzi będących usprawnieniem polityki szkoleniowej,
3. Na zainteresowanych czeka cykl 10-ciu dwudniowych warsztatów obejmujących całość zagadnień polityki szkoleniowej - do uzyskania certyfikatu potrzeba 6-ciu warsztatów,
4. Zajęcia mają charakter warsztatowy - program bazuje na podejściu narzędziowym i praktycznym, jest zbudowany w oparciu o europejskie standardy kompetencyjne (CIPD),
5. Uczestnicy opracowują własny projekt wdrożeniowy, najbardziej adekwatny do potrzeb ich przedsiębiorstwa. W trakcie jego przygotowania mają zapewnione wsparcie coachingowe kadry trenerskiej i doradczej Projektu,
6. Projekt zamyka konferencja podsumowująca, na której będą prezentowane wybrane projekty wdrożeniowe,  
7. Uczestnicy otrzymają Certyfikat PMS – poparte egzaminem, wiarygodne potwierdzenie zdobytych kompetencji (patronem merytorycznym projektu jest Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami),
   Istotną zaletą tego Projektu jest niezwykle atrakcyjna cena -  6490 zł + vat za 6 warsztatów.
8. Powyższe elementy sprawiają, że Profesjonalny Menedżer Szkoleń jest spójnym, kompleksowym programem zapewniającym wysoki, potwierdzony standard kompetencji.

 

	Gr. I	Gr. II	Gr. III
Warsztat nr 1 Planowanie i projektowanie szkoleń	22-23 października 2007	29-30 listopada 2007	18-19 lutego 2008
Warsztat nr 2 Analiza potrzeb szkoleniowych	05-06 listopada 2007	17-18 grudzień 2007	17-18 marca 2008r
Warsztat nr 3 Zarządzanie wiedzą i talentami	10-11 stycznia 2008	21-22 stycznia 2008	21-22 kwietnia 2008r
Warsztat nr 4 Narzędzia zarządzania szkoleniami	10-11 grudnia 2007	11–12 lutego 2008
Warsztat nr 5 Ocena efektywności i rentowności	28-29 stycznia 2008	10-11 marca 2008
Warsztat nr 6 Finansowanie szkoleń ze środków EFS	4-5 lutego 2008	14-15 kwietnia 2008
Warsztat nr 7 Coaching i mentoring	03-04 marca 2008r	19-20 maja 2008
Warsztat nr 8 E-learning i nowe technologie w szkoleniach	7-8 kwietnia 2008
Warsztat nr 9 Marketing na rynku usług szkoleniowych	12-13 maja 2008
Warsztat nr 10 Human Performance Improvement	26-27 maja 2008

 

Partnerzy w konsorcjum:                             

 

 

 

Przeczytaj więcej.