Platforma informatyczna Impleo
Zastanawiasz się jak:
- Opracować opisy stanowisk pracy porządkujące zakresy odpowiedzialności w Twojej organizacji
- Zmierzyć poziom kompetencji i efektywności Twoich pracowników
- Opracować spójny i obiektywny system ocen okresowych
- Na bazie rzetelnej wiedzy wdrażać skuteczne programy rozwojowe
- Efektywnie zarządzać ścieżkami karier
Impleo to platforma informatyczna pozwalające sprawnie i skutecznie realizować najważniejsze procesy HR w organizacji. System posiada wbudowane bazy danych w zakresie katalogów: kompetencji, wskaźników i mierników efektywności, zadań i czynności organizacyjnych oraz narzędzi badawczych. W systemie wbudowano także 500 gotowych opisów stanowisk pracy. Bazy danych Impleo dają Państwu możliwość korzystania z sprawdzonych rozwiązań. Wszystkie katalogi systemu można jednak niemal dowolnie modyfikować i uzupełniać. Do Państwa dyspozycji oddajemy także efektywny i prosty w obsłudze panel do zarządzania badaniami. Projekty nawet złożonych audytów i ocen okresowych tworzone są w systemie niemal automatycznie. Wszystkie funkcjonalności Impleo zaprojektowano tak, aby do minimum ograniczyć działania związane z żmudnym i czasochłonnym opracowywaniem danych. Informacje uzyskane w badaniach i ocenach okresowych dają nam możliwość podejmowania trafnych decyzji w zakresie działań rozwojowych i zarządczych. Programy rozwojowe mogą być realizowane w oparciu o zintegrowane z Impleo moduły do zarządzania szkoleniami elektronicznymi i tradycyjnymi systemu Eduportal
Eduportal to system informatyczny, posiadający zintegrowane z Impleo moduły w zakresie:
- Zarządzania Szkoleniami Elektronicznymi (LMS)
- Zarządzania Szkoleniami Tradycyjnymi
- Zarządzania Rekrutacją
- Wartościowaniem stanowisk pracy (w przygotowaniu)
Więcej informacji o systemie Impleo znajdziecie Państwo pod adresem: www.impleo.com.pl