Platforma informatyczna Impleo

Zastanawiasz się jak:

• Opracować opisy stanowisk pracy porządkujące  zakresy odpowiedzialności w Twojej organizacji
• Zmierzyć poziom kompetencji i efektywności  Twoich pracowników
• Opracować spójny i obiektywny system ocen okresowych
• Na bazie rzetelnej wiedzy wdrażać skuteczne programy rozwojowe
• Efektywnie zarządzać ścieżkami karier

Impleo to platforma informatyczna pozwalające sprawnie i skutecznie realizować najważniejsze procesy HR w organizacji. System posiada wbudowane bazy danych w zakresie katalogów: kompetencji, wskaźników i mierników efektywności, zadań i czynności organizacyjnych oraz narzędzi badawczych. W systemie wbudowano także 500 gotowych opisów stanowisk pracy. Bazy danych Impleo dają Państwu możliwość korzystania z sprawdzonych rozwiązań. Wszystkie katalogi systemu można jednak niemal dowolnie modyfikować i uzupełniać. Do Państwa dyspozycji oddajemy także efektywny i prosty w obsłudze panel do zarządzania badaniami. Projekty nawet złożonych audytów i ocen okresowych tworzone są w systemie niemal automatycznie. Wszystkie funkcjonalności Impleo zaprojektowano tak, aby do minimum ograniczyć działania związane z żmudnym i czasochłonnym opracowywaniem danych. Informacje uzyskane w badaniach i ocenach okresowych dają nam możliwość podejmowania trafnych decyzji w zakresie działań rozwojowych i zarządczych. Programy rozwojowe mogą być realizowane w oparciu o zintegrowane z Impleo moduły do zarządzania szkoleniami elektronicznymi i tradycyjnymi  systemu Eduportal         
    
        

 Eduportal to system informatyczny, posiadający zintegrowane z Impleo moduły w zakresie:

• Zarządzania Szkoleniami Elektronicznymi (LMS)
• Zarządzania Szkoleniami Tradycyjnymi
• Zarządzania Rekrutacją
• Wartościowaniem stanowisk pracy (w przygotowaniu)

Więcej informacji o systemie Impleo znajdziecie Państwo pod adresem: www.impleo.com.pl