NIE CZEKAJ AŻ PRACOWNICY ODEJDĄ- ZNAJDŹ SPOSÓB, ABY ICH ZATRZYMAĆ!

Rynek pracy w Polsce stał się na tyle konkurencyjny, że wiele firm boryka się z problemem dużej rotacji wśród najbardziej wartościowych pracowników. Oferowanie wysokiego wynagrodzenia to tylko jeden ze sposobów, aby zatrzymać pracowników na dłużej. W przypadku niewielkiej różnicy między płacami, decydującym czynnikiem wyboru pracodawcy i zatrzymania pracownika w firmie może być działalność tzw „miękkiego HR”. Oferując pracownikom rozbudowany system szkoleń i ocenę, na którą sami mają wpływ, pracodawca zwiększa ich zaangażowanie w działania firmy i podnosi motywację do pracy. Zmień swoją firmę aby móc zmieniać rynek, na którym działa!

 

Zobacz jak praca działu personalnego wpływa na wizerunek pracodawcy! Przyjdź na VII Kongres Kadry „Rola HR w budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy”, który odbędzie się w dniach 14-16 kwietnia 2008 r. w hotelu Radisson w Warszawie.

 

Zobacz sesje plenarne z udziałem międzynarodowych ekspertów:

-  Judith Leary-Joyce (UK) - ekspert w obszarze budowania wizerunku

-  Palle Ellemann Knudsen (DK) – ekspert Instytutu Great Place to Work

-  John Scherer (USA) – ekspert w obszarze przywództwa i rozwoju indywidualnego

 

Zapraszamy również na poranne sesje coachingowe oraz warsztaty doskonalenia umiejętności HR, które zaplanowaliśmy w trzecim dniu kongresu.

Więcej: www.kongreskadry.nf.pl