Misja firmy

Rozwój firm naszych klientów jest naszym najważniejszym celem. Dlatego też to, co w rzeczywistości oferujemy to nie szkolenia, projekty czy badania, lecz samych siebie. Jesteśmy gotowi wnieść naszą wiedzę, umiejętności doświadczenie oraz zaangażowanie w taki sposób, by jak najlepiej służyły one naszym klientom, których zawsze traktujemy jak partnerów.

O doświadczeniu założycieli i pracowników ProFirmy decyduje fakt dotychczasowej współpracy z ponad setką firm. Wiele z nich to największe i najbardziej dynamiczne organizacje w swojej branży. To, co przy okazji zyskaliśmy to przekonanie, że o jakości naszych działań decyduje partnerskie nastawienie. Innymi słowy chcemy być Waszym partnerem na drodze do sukcesu. Jeśli możemy się do niego przyczynić to jest to najlepszy powód byśmy rozpoczęli współpracę.

 

Co nas wyróżnia?

Nie tylko "sprzedajemy" wiedzę, ale także ją tworzymy. Dowodem tego są:

1. Zbiór autorskich narzędzi i metod pracy.
2. Dwumiesięcznik Przegląd Konsultingowy MERITUM obecnie przekształcony w Zeszyty Naukowe MERITUM poświęcone zagadnieniom funkcjonowania ludzi w organizacji. Na łamach MERITUM obok opracowań konsultantów i współpracowników ProFirmy znajdują się materiały praktyków oraz czołowych autorytetów z poruszanych dziedzin (m.in. prof. Edward Nęcka; prof. Eliot Aronson; prof. Tadeusz Tyszka).
3. Coroczne Forum Zarządzania Kompetencjami Pracowników w Praktyce poruszające najbardziej aktualne tematy z obszaru zarządzania potencjałem ludzkim
4. Aktywne uczestnictwo oraz wystąpienia w konferencjach branżowych.
5. Liczne publikacje w pismach branżowych (Personel; Szkolenia Pracownicze; Puls Biznesu etc.).
6. Książka autorstwa Grzegorza Filipowicza (nasz dyrektor ds. merytorycznych) pt. „Zarządzanie kompetencjami zawodowymi” Pozycja ta jest pierwsza w Polsce książka w tak kompleksowy sposób prezentująca zagadnienie zarządzania kompetencjami zawodowymi.
7. Autorski System Kompetencji Zawodowych - podstawa większości naszych usług.
8. Metodologia prowadzonych szkoleń w celu zapewnienia ich efektywności obejmuje formy od e-learningu, przez tradycyjne warsztaty aż po formy Treningu w Terenie.