ProFirma

Rozwijamy kompetencje firm i pracujących w nich ludzi.

 

 Folder_Profirma.pdf [1508.15 kB] - Pobierz plik

 

Rozwój firm naszych klientów jest naszym najważniejszym celem. Dlatego też oferujemy nie szkolenia, projekty czy badania, lecz samych siebie. Jesteśmy gotowi wnieść naszą wiedzę, umiejętności, doświadczenie oraz zaangażowanie w taki sposób, by jak najlepiej służyły one odbiorcom podejmowanych przez nas działań.

Kilkadziesiąt publikacji, wydawnictw i wystąpień na konferencjach branżowych jest wskaźnikiem naszego doświadczenia. Co jeszcze ważniejsze ponad 100 firm zdecydowało się na współpracę z założycielami i konsultantami ProFirma. Wiele z nich to największe i najbardziej dynamiczne organizacje w swojej branży.

Jesteśmy przekonani, że o jakości naszych działań decyduje umiejętność dostosowania proponowanych rozwiązań do potrzeb i specyfiki odbiorcy.

Wiemy, że o sukcesie firmy i pracujących w niej ludzi decyduje wiele czynników. My mamy wpływ na dwa – procesy i procedury wewnątrzfirmowe związane z zarządzaniem ludźmi oraz postawy i poziom wiedzy umiejętności pracowników. Jeśli chcecie Państwo ulepszyć przynajmniej jeden z tych czynników, to zapraszamy do współpracy.

 

DZIAŁU KONSULTINGU

(opracowania i wdrożenia systemów kompetencji, twarzenie narzędzi pomiarowych i oprogramowania wspierającego wdrożenia systemów HR)

 

DZIAŁU ROZWOJU I SZKOLEŃ

(zastosowanie narzędzi kompetencyjnych do rozwoju ludzi, opracowanie i prowadzenie szkoleń, wzmacnianie zmian doszkoleniowych)

 

KOMPETENCJE FIRM ROZWIJAMY MIĘDZY INNYMI POPRZEZ:

Usługi oparte o zarządzanie kompetencjami:

•  
  • Usługi doradcze oparte o gotowe Pakiety Kompetencyjne
  • Selekcja pracowników, konkursy wewnętrzne,
  • Assessment i development center
  • Diagnoza potrzeb szkoleniowych i ocenę efektywności szkoleń

Audyt personalny

•  
  • System ocen pracowniczych
  • System rekrutacji i selekcji
  • Kompetencyjne opisy procesów biznesowych
  • Kompleksowe wdrożenie SKZ
  • Budowanie i wdrażanie standardów obsługi klienta

 

KOMPETENCJE PRACOWNIKÓW ROZWIJAMY MIĘDZY INNYMI POPRZEZ:

•  
  • Szkolenia interaktywne jedno-dwudniowe
  • Szkolenia prowadzone w metodologii e-learning
  • Coaching
  • Szkolenia typu blended learning, czyli będące połączeniem szkoleń tradycyjnych i e-learningowych
  • Szeroką bibliotekę, znajdującą się na naszych stronach internetowych

 

DZIELIMY SIĘ DOŚWIADCZENIEM:

•  
  • Wydaliśmy książkę Zarządzanie Kompetencjami Pracowników
  • Wydaliśmy podręcznik metodologiczny do samodzielnego wdrożenia Pakietu kompetencyjnego
  • Wiele materiałów udostępniamy na stronie www
  • Wydaliśmy 18 numerów przeglądu konsultingowego