Studia "Zarządzanie kompetencjami pracowników"

KOLEJNA EDYCJA JEDYNYCH W POLSCE STUDIÓW CEL STUDIÓW

Studia przeznaczone są dla doświadczonych menedżerów i specjalistów pionów personalnych, zainteresowanych nabyciem i pogłębieniem wiedzy z zakresu najnowszych koncepcji, metod i technik realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstwa.

Celem studiów jest dostarczenie uczestnikom nowowoczesnej wiedzy z zakresu wykorzystania zarządzania kompetencjami jako sposobu kształtowania i realizacji polityki personalnej w warunkach globalnej konkurencji.

Program studiów zawiera elementy teoretyczne i praktyczne dotyczące:

• nowoczesnego zarządzania potencjałem ludzkim w ujęciu strategicznym i operacyjnym m.in. zarządzania wiedzą, pomiaru kapitału ludzkiego, zarządzania projektami;
• identyfikowania, formułowania i rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacji w oparciu o model kompetencji zawodowych;
• zastosowań metod zarządzania kompetencjami pracowników w kontekście zarządzania organizacją.

Studia uczą jak projektować, wdrażać i wykorzystywać system zarządzania kompetencjami pracowników w różnych typach firm.

Program studiów jest realizowany przez wybitnych teoretyków i praktyków. Zajęcia prowadzą dydaktycy z najlepszej niepaństwowej uczelni biznesu w Polsce oraz konsultanci z wiodących na rynku firm doradczych zajmujących się tematyką kompetencji zawodowych.

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, konwersatoriów, warsztatów oraz case studies w siedzibie Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.

ORGANIZATORZY

Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego - jest czołową polską uczelnią kształcącą w zakresie zarządzania, przedsiębiorczości i biznesu. Prowadzi studia licencjackie i magisterskie na kierunkach Zarządzanie i Marketing, Finanse i Bankowość, Socjologia, Europeistyka, Prawo oraz Administracja; organizuje też studia w języku angielskim. Oferuje także naukę na studiach podyplomowych.  Uczelnia koordynuje i realizuje szereg krajowych i międzynarodowych programów badawczych wspólnie z wieloma uczelniami zagranicznymi, ze środków przyznanych przez PHARE, Komitet Badań Naukowych, UNESCO/EOLSS, Unii Europejskią. Szkoła posiada prawo do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych oraz doktora habilitowanego.

W czerwcu 1999 r. European Foundation for Management Development (EFMD) w Brukseli przyznała uczelni najbardziej prestiżową akredytację europejską – EQUIS - European Quality Improvement System. 

Od kilku lat WSPiZ zajmuje czołowe miejsca wśród niepaństwowych szkół wyższych w rankingach:„Wprost”,„Perspektywy”, „Polityka”, „Rzeczpospolita”.

POLSKA FUNDACJA PROMOCJI KADR - to najstarsza fundacja edukacyjno-doradcza w Polsce, której celem jest promowanie nowoczesnego zarządzania. Jest fundacją publiczną powołaną przez fundatorów: Komitet Badań Naukowych, Agencję Rozwoju Przemysłu S.A., Ministerstwo Finansów.

Fundacja jest organizatorem licznych konferencji z zakresu zarządzania ludźmi, szkoleń i projektów doradczych oraz wydawcą książek z zakresu organizacji i zarządzania.

PROFIRMA - to organizacja doradczo – szkoleniowa o unikalnych na rynku polskim doświadczeniach, posiadająca własną metodologię pracy i narzędzia. Misją ProFirmy jest rozwój kompetencji organizacji i jej pracowników. ProFirma współpracuje zarówno z dużymi i bardzo dużymi organizacjami, jak i firmami średniej wielkości. Firma posiada wieloletnie doświadczenie w problematyce kompetencji pracowniczych zdobyte w realizacji kompleksowych projektów wdrożeniowych dla klientów z całej Polski. Jest inicjatorem i realizatorem projektów łączenia zarządzania kompetencjami z procesami biznesowymi i e-learningiem.