Trening umiejętności kierowniczych dla mistrzów produkcji

Projekt prowadzi: Marta Iwanowska-Polkowska Szkolenia z tej kategorii: Motywowanie pracowników Przywództwo Podejmowanie decyzji Rozmowy oceniające Zarządzanie konfliktem Polecane artykuły: Zespół jest dobry na wszystko Rozmowa oceniająca Zaczęło się niewinnie... Kierunki motywacji Drukuj stronę... Wyślij znajomym...

CEL

Dobry kierownik to osoba świadoma swojej roli i wynikających z niej obowiązków oraz zagrożeń. Osobę tę cechują również umiejętności pozwalające radzić sobie w codziennych sytuacjach związanych z kierowaniem. Posiada autorytet wśród swoich podwładnych, świadoma jest tego, co niszczy jej wiarygodność i wie jak ją budować. Celem tego szkolenia jest rozwój specyficznych umiejętności, potrzebnych kierownikowi do efektywnej pracy z innymi ludźmi.

PROGRAM

ZAGADNIENIA PORUSZANE PODCZAS SZKOLENIA:

• Budowanie Autorytetu Mistrza (korzyści i zagrożenia władzy, źródła władzy, złodzieje autorytetu, mechanizmy modelowania zachowań),
• Komunikacja z podwładnymi (instruowanie podwładnych, wydawanie poleceń, reagowanie na błędy),
• Trudne sytuacje w zarządzaniu (rozmowa motywująca, korygująca, dyscyplinująca),

KORZYŚCI

Dzięki realizacji programu uczestnicy:

• Poznają metody i zasady budowania autorytetu wobec pracowników,
• Nauczą się, jak usprawnić komunikację z podwładnymi w różnych sytuacjach, także w przypadku negatywnych emocji, napięć oraz zaburzonych relacji etc.
• Nauczą się radzić sobie z trudnymi pracownikami i sytuacjami tak, aby przyczyniły się do efektywnego rozwoju podwładnych oraz organizacji,

ROZWIJANE KOMPETENCJE

• Komunikatywność,
• Organizowanie,
• Kierowanie innymi,
• Przywództwo,