Coaching

ADRESACI

Prezentacja warsztatowa przeznaczona jest dla menedżerów personalnych oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla.

CEL

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z metodą indywidualnego rozwoju osób, których praca jest szczególnie istotna dla realizowania przez organizację stawianych sobie celów biznesowych. Do grupy tej zaliczają się przede wszystkim specjaliści oraz menedżerowie średniego i wyższego szczebla.

EFEKTY

Podczas warsztatu uczestnicy zdobędą wiedzę o tym:

- czym jest coaching i w jaki sposób różni się on od innych metod rozwijania pracowników;

- komu należy rekomendować pracę z coachem;

- na czym polega metoda pracy coachingowej;

- jaka jest odpowiedzialność coacha a jaka podopiecznego;

- co dzieje się w czasie pomiędzy kolejnymi sesjami.

Warsztat stanie się również pretekstem do udzielenia wskazówek w zakresie:

- wyznaczania coachowanemu celów rozwojowych przez organizację (bezpośredniego przełożonego)

- zawierania umów coachingowych

Podczas zajęć trenerzy ProFirmy odpowiedzą na pytania o:

- tworzenie harmonogramów pracy coachingowej (ilość i czas trwania sesji);

- efekty pracy z coachem  (dla osoby coachowanej i dla organizacji)

- dobór coacha dla konkretnej osoby (coach wewnętrzny czy zewnętrzny)

Po warsztacie jego uczestnicy będą przygotowani do:

- wyboru osób, dla których coaching jest optymalną formą rozwoju osobistego i zawodowego;

- uzgadniania celów coachingowych;

- wspierania coachowanego w realizowaniu własnego programu rozwojowego;

- doboru coachów w konkretnych sytuacjach i dla konkretnych osób;

- określania efektów pracy coachingowej;

- zawierania umów coachingowych.

METODY PRACY

W trakcie warsztatu uczestnicy będą mieli możliwość poznania procesu jaki przechodzą pracownicy w czasie coachingu od momentu wyznaczania celu, poprzez identyfikację osobistych barier w jego osiąganiu,  po wyznaczanie zadań coachingowych i budowanie precezyjnego planu działania. Pomoże to zrozumieć mechanizm działania coachingu oraz indywidualne korzyści jakie on niesie ze sobą dla coachowanego.

Praca w trakcie warsztatu jest w przeważającej mierze moderowaną przez prowadzących pracą indywidualną, uzupełnianą przez mini wykłady, dyskusję i pracę w parach.

OSOBA KONTAKTOWA

W sprawach organizacyjnych prosimy zwracać się do pani Katarzyny Baj-Marcinkowskiej.

Tel.: (022) 620 49 85; 667 958 646, e-mail: katarzyna.baj@profirma.com.pl

KWESTIE ORGANIZACYJNE

Nie przyjmujemy zgłoszeń osób pracujących w firmach konsultingowych,  doradztwa personalnego, szkoleniowych.

Zgłoszenia przyjmujemy na miesiąc przed terminem.

Wstęp bezpłatny, liczba miejsc ograniczona.

 Formularz_zgloszeniowy_coaching.doc [35 kB] - Pobierz plik